2025.07.04

(一社）日本ねじ工業協会「人手不足を乗り越える職場づくりセミナー ～人材確保のための健康経営～」のお知らせ

　一般社団法人 日本ねじ工業協会では、経営者・人事・労務担当者向けに「人手不足を乗り越える職場づくりセミナー～人材確保のための健康経営～」を開催いたします。

　昨今、業界全体で入手不足が深刻化する傾向にありますが、優秀な人材を確保するためには仕事とブライペー卜の両立に必要な従業員のメンタルヘルス、長期休職の対策が重要になります。また、多くの企業から「人手不足」についての相談があります。人手不足倒産が過去最高を更新しており、企業は人材採用・定着に向けての取組は、待ったなしの状態です。従業員満足度向上のための「健康経営」、「最新の福利厚生情報」や「求職者・従業員が職場に求めるもの」を中心に、分かり易く説明いたします。

　ご関係・ご関心の各位におかれましては、是非この機会にご参加を頂きたく、ご案内申し上げます。

講師紹介　　　ＭＳ＆ＡＤ経営サポートセンター　天川(あまかわ)　実(みのる)　氏

＜プロフィール＞　中堅中小企業向けに、就業規則の整備・賃金体系の変更・評価制度の導入等の人事労務アドバイスやハラスメント・接遇・コーチング等の従業員及び管理者研修の講師を中心に活動中。

＜資格関連＞　社会保険労務士、１級ファイナンシャル・プランニング技能士

主な内容　14:00～15:30　（注）プログラムは、一部変更になる可能性があります。あらかじめご了承ください。

１　従業員が定着し、採用競争力のある会社を目指して

　・はじめに      ・最新の福利厚生制度     ・健康経営に取り組み「選ばれる会社」を目指そう

２　働きやすい職場環境を実現するために

　・ハラスメントのない会社を目指して         ・ハラスメント等による損害賠償事例

３（参考）会社を守るための就業規則とは